klick:clock
klick:clock
Die Zeiterfassung, die fast alles kann.
Nur das Knöpfchen drückt zum Feierabend jeder selbst!
Ach du liebe ZEIT…
Warum kompliziert, wenn es auch einfach geht?!
Die Zeiterfassung sollte wirklich kein nerviges Thema sein. Schließlich geht es hier um MEINE wertvolle ZEIT!
Wenn die Arbeitszeit vertraglich geregelt ist, z.B. anhand eines Stundenplans, dann werden die Start- und Ende-Zeit, sowie die Pausen im System so hinterlegt und vorgebucht, dass man diese am Ende des Tages nur noch bestätigen muss.
Und sollte mal etwas nicht nach Plan laufen, ist eine manuelle Umbuchung bzw. Anpassung der Arbeitszeit immer möglich.
Sogar der monatliche Stundenbericht wird mit einem Klick erstellt und kann vom Mitarbeiter und der Akzeptanzstelle digital unterschrieben und im System für die Rechnungstellung abgelegt werden.
Was natürlich nicht fehlen darf, sind die Abwesenheiten der Mitarbeiter. Ob Urlaub, Krankheit oder andere Abwesenheiten, in klick:clock hat man ÜBER alles den BLICK. Zum Beispiel können die im System hinterlegten gesetzlichen Ferientage dem Mitarbeiter zugeordnet werden, so dass seine Abwesenheiten automatisch gefüllt werden.
Projektberichte gruppiert, sortiert, gefiltert - nach Teams, Klienten, Mitarbeitern, Abrechenbarkeit, Kunden - wie man sie braucht, auch das bietet klick:clock.
-
Es gibt keine Zettel- & Stift-Wirtschaft mehr. Keine Excellisten. Die Arbeitszeiten werden nur noch digital am Laptop, Tablet oder in der Smartphone-App erfasst.
-
Nicht im Büro oder nachträglich Zuhause, sondern mit der App, also mobil und direkt vor Ort die Buchung per Knopfdruck bestätigen. Fertig.
-
Die Erfassung der Arbeitszeiten kann z.B. laut Stundenplan automatisch vorgegeben sein und muss nur noch bestätigt werden. Manuelle Änderungen sind dennoch möglich.
-
Einfach in der Bedienung, selbsterklärend, anwenderfreundlich.
-
Der Arbeitnehmer hat jederzeit einen taggenauen Stand über sein Stundenkonto. Der Arbeitgeber sieht, was am Tag geleistet wurde.
-
Keine Schätzungen der Arbeitszeit, sondern klare Buchungen der Arbeitszeiten auf entsprechende Projekte.
-
Nur freigeschaltete Projekte mit entsprechenden Leistungen sind sichtbar und buchbar.
-
Das EuGH-Urteil in einem Satz:
Arbeitgeber müssen die Arbeitszeiten ihrer Beschäftigten in einem verlässlichen, objektiven und zugänglichen System vollständig erfassen.
Diese Vorgaben sind erfüllt und machen klick:clock somit rechtssicher. Jede Buchung, sowie Änderung/Löschung wird im System protokolliert.